北京時間1月22日，據(jù)《圖片報》報道，多特蒙德俱樂部內(nèi)部正經(jīng)歷一場權(quán)力斗爭。技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特渴望取代體育總監(jiān)凱爾的位置。

在多特蒙德俱樂部，氣氛尤為緊張，特別是在管理層。焦點(diǎn)集中在體育總監(jiān)凱爾和技術(shù)總監(jiān)米斯林塔特兩位高管之間。米斯林塔特自2006年至2017年曾在多特蒙德工作，離開后因?qū)ふ倚碌墓ぷ鳈C(jī)會與前上司瓦茨克聯(lián)系，并獲得了第二次機(jī)會再次為多特效力。

然而，米斯林塔特的回歸并不順利。據(jù)報道，他第一次任期結(jié)束的主要原因是他與當(dāng)時的主教練托馬斯-圖赫爾發(fā)生了激烈的爭執(zhí)，以至于圖赫爾曾下令禁止他進(jìn)入訓(xùn)練場地。盡管目前情況尚未達(dá)到如此嚴(yán)重的地步，但米斯林塔特的進(jìn)入已經(jīng)引發(fā)了俱樂部內(nèi)部的權(quán)力斗爭和緊張氛圍。

隨著米斯林塔特的歸來，多特蒙德俱樂部內(nèi)部分化嚴(yán)重。例如，首席球探愛德華-格拉夫在去年11月被解雇，這對凱爾來說是沉重的打擊，因?yàn)楦窭蚺c他的關(guān)系密切，而與米斯林塔特關(guān)系不佳。在此之前，凱爾的另一位助手也因不當(dāng)言論被解雇。據(jù)消息透露，米斯林塔特在顧問圈子里也對凱爾和教練沙欣有不當(dāng)言論，顯示出他想取代他們地位的野心。

在人事方面，米斯林塔特最近聘請了一位長期合作伙伴和親信，球探烏利-希爾。盡管多特蒙德未正式宣布這一人事變動，但這無疑引發(fā)了更多爭議和猜測。此外，據(jù)俱樂部內(nèi)部和員工消息稱，米斯林塔特確實(shí)有取代凱爾成為新的體育總監(jiān)的愿望。

凱爾的未來在多特蒙德看起來充滿了不確定性。只要凱爾還在俱樂部任職，米斯林塔特成為體育總監(jiān)的可能性似乎微乎其微。兩人之間的交流也不夠?qū)I(yè)，俱樂部內(nèi)部對此早已有所耳聞。而且當(dāng)米斯林塔特出現(xiàn)在辦公室時，他常常與里肯在一起，而忽略了凱爾的存在。

這種復(fù)雜的局勢對多特蒙德的轉(zhuǎn)會政策產(chǎn)生了影響，進(jìn)而影響了整個俱樂部。今年夏天，各方在選擇合適球員的問題上并未總能達(dá)成一致。盡管在某些會議上做出了決策并成功引進(jìn)了球員，但這些背后的決策過程充滿了波折和爭執(zhí)。例如，吉拉西的轉(zhuǎn)會涉及的經(jīng)紀(jì)人被認(rèn)為是米斯林塔特的親信，而多特蒙德的陣容規(guī)劃者與球員經(jīng)紀(jì)人之間甚至有商業(yè)關(guān)系。

在這樣的局勢下，體育總經(jīng)理里肯的決定顯得尤為重要。他在續(xù)約凱爾至2027年的決定上受到了質(zhì)疑。據(jù)報道，米斯林塔特對這一決定表示不理解，并在非正式聚會上發(fā)表了暗示里肯不夠果斷的言論。然而，里肯對凱爾的決策是基于對凱爾的欣賞以及他在俱樂部中的廣泛人脈和與沙欣、球隊(duì)的極好關(guān)系所做出的。

目前的多特蒙德正深陷困境中無法自拔，這對俱樂部的未來構(gòu)成了巨大的挑戰(zhàn)。盡管球隊(duì)遭遇連敗且面臨巨大壓力，但凱爾仍然堅定地支持沙欣等親信團(tuán)隊(duì)成員。里肯無法解雇凱爾因?yàn)閯倓偱c他續(xù)約；瓦茨克作為俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)者也陷入了困境無法采取強(qiáng)硬措施；而球隊(duì)的連續(xù)失利和更衣室內(nèi)的爭吵進(jìn)一步加劇了俱樂部的混亂局面。

如今的多特蒙德比以往任何時候都更加需要找到一條通向成功的道路走出困境迎接未來新的挑戰(zhàn)。