在當(dāng)前的泰山俱樂(lè)部冬訓(xùn)期間，由于即將參加亞冠精英賽的緊張備戰(zhàn)，球隊(duì)的備戰(zhàn)時(shí)間僅剩下不到一個(gè)月。在這緊迫的時(shí)刻，崔康熙教練組必須迅速制定出有效的訓(xùn)練方案。尤其針對(duì)新陣容的打磨和調(diào)整，顯得尤為重要。因?yàn)?025年將是泰山隊(duì)新老交替的關(guān)鍵時(shí)期，球隊(duì)能否保持穩(wěn)定的實(shí)力輸出，直接關(guān)系到俱樂(lè)部的未來(lái)走向和聲譽(yù)。

自從“冬窗”開(kāi)啟以來(lái)，泰山隊(duì)一直保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，并未急于引援。尋找適合球隊(duì)的球員，成為了俱樂(lè)部當(dāng)前的首要任務(wù)。外界的關(guān)注焦點(diǎn)也在不斷轉(zhuǎn)移，同時(shí)，為俱樂(lè)部效忠了6年之久的8號(hào)球員德?tīng)柤佣嘣俅我鹆舜蠹业淖⒁?。他脫離了大部隊(duì)，獨(dú)自一人在魯能基地進(jìn)行訓(xùn)練。

德?tīng)柤佣嗟膫€(gè)人社交平臺(tái)上發(fā)布了獨(dú)自訓(xùn)練的照片，這一舉動(dòng)引起了外界的廣泛熱議。畢竟在冬訓(xùn)期間，球員應(yīng)該參加球隊(duì)的合練。然而，德?tīng)柤佣酂o(wú)法跟隊(duì)訓(xùn)練的原因是多方面的。一方面，其未來(lái)的去向仍未明確；另一方面，從過(guò)去的經(jīng)歷來(lái)看，這位入籍球員多次面臨身份問(wèn)題，特別是在以外援身份參賽時(shí)，并未展現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢(shì)。

此外，由于德?tīng)柤佣嗯c泰山俱樂(lè)部的合同已在去年底到期，雙方在續(xù)約問(wèn)題上一直未能達(dá)成一致，這也是他無(wú)法跟隊(duì)訓(xùn)練的原因之一。在沒(méi)有合同的情況下，球員不屬于俱樂(lè)部，貿(mào)然參加訓(xùn)練可能會(huì)帶來(lái)不必要的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。因此，泰山俱樂(lè)部同意德?tīng)柤佣嘣诨貑为?dú)訓(xùn)練，已經(jīng)是可以給予的最大幫助。

如果續(xù)約順利的話，德?tīng)柤佣鄬⒑芸旒尤肷虾５募?xùn)隊(duì)伍。但除了直接續(xù)約外，還存在另一種可能性，那就是將他外租到其他球隊(duì)。盡管德?tīng)柤佣嘁呀?jīng)擁有了六年的效力經(jīng)驗(yàn)，滿足了內(nèi)援報(bào)名的條件，這給續(xù)約談判帶來(lái)了一定的阻礙。作為內(nèi)援，德?tīng)柤佣嗟膶?shí)力和價(jià)值將得到更大的認(rèn)可，他可能會(huì)提出更高的工資要求，這給泰山隊(duì)的工資結(jié)構(gòu)帶來(lái)了一定的壓力。

回顧上賽季的表現(xiàn)，德?tīng)柤佣啻硖┥疥?duì)出場(chǎng)30次，其中6次作為首發(fā)球員出戰(zhàn)，貢獻(xiàn)了7粒進(jìn)球和1次助攻。他的實(shí)力和能力得到了肯定。然而，上賽季德?tīng)柤佣啻蠖鄶?shù)時(shí)間是以替補(bǔ)身份出場(chǎng)，這也反映出主帥崔康熙對(duì)他的興趣有限。因此，如果德?tīng)柤佣噙x擇留在隊(duì)中，他需要做好繼續(xù)擔(dān)任替補(bǔ)的心理準(zhǔn)備。

綜上所述，泰山俱樂(lè)部面臨著諸多挑戰(zhàn)和選擇。無(wú)論最終決定如何處理與德?tīng)柤佣嗟睦m(xù)約問(wèn)題，俱樂(lè)部都需要慎重考慮并制定出最佳的方案。這不僅關(guān)乎到德?tīng)柤佣鄠€(gè)人的未來(lái)，也關(guān)系到整個(gè)俱樂(lè)部的走向和未來(lái)。