自烏度卡教練加盟火箭隊(duì)后，他的管理方式給球隊(duì)帶來(lái)了顯著的改變。他經(jīng)常會(huì)讓表現(xiàn)不佳的球員回到板凳席，這既是一種等待，也是一種學(xué)習(xí)過(guò)程，或許還帶有輕微的“懲罰”意味。對(duì)于一支近年來(lái)不斷引入高順位選秀球員的火箭隊(duì)來(lái)說(shuō)，這種管理方式并不容易，但正是這種不易，幫助球隊(duì)從聯(lián)盟底部的困境中掙脫出來(lái)。如今，休斯頓火箭隊(duì)已成為眾多聯(lián)盟球星心中的理想下家。

從去年開(kāi)始，火箭隊(duì)的替補(bǔ)席被戲稱(chēng)為“冷靜室”。無(wú)論是已經(jīng)成長(zhǎng)為球隊(duì)核心的申京、格林，還是新秀謝潑德，他們都曾經(jīng)歷過(guò)在比賽中被烏度卡“臨時(shí)棄用”的尷尬。這樣的經(jīng)歷讓他們?cè)谑锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長(zhǎng)。

烏度卡教練在球員表現(xiàn)低迷后，不斷尋找更合適的解決辦法。以杰倫·格林為例，作為20屆榜眼秀，他僅在十多場(chǎng)比賽中就首次體驗(yàn)到了烏度卡的“處罰”。烏度卡對(duì)格林的要求極高，不僅要在進(jìn)攻端有所作為，還要在串聯(lián)球隊(duì)、掌控比賽節(jié)奏方面有所貢獻(xiàn)。當(dāng)烏度卡發(fā)現(xiàn)格林的天然得分能力后，他更多讓格林專(zhuān)注于無(wú)球進(jìn)攻和終結(jié)，這大大提升了球隊(duì)的整體進(jìn)攻效率。

球隊(duì)的內(nèi)線(xiàn)核心申京的成長(zhǎng)歷程同樣令人矚目。在常規(guī)賽開(kāi)始前，火箭隊(duì)甚至考慮用大洛佩茲取代申京的地位，但最終大洛選擇回歸雄鹿隊(duì)，申京得以繼續(xù)擔(dān)任首發(fā)。盡管申京在上賽季因防守問(wèn)題被詬病較多，但在烏度卡的指導(dǎo)下，他的防守效率有了顯著提升。本賽季的防守效率已經(jīng)達(dá)到了聯(lián)盟中較高水平的第27位。

除此之外，小賈巴里等球員也在烏度卡的指導(dǎo)下逐漸成長(zhǎng)。他們的控運(yùn)能力、進(jìn)攻選擇等在烏度卡的調(diào)教下都有了明顯的提升。特別是對(duì)于那些因進(jìn)攻選擇不佳或防守態(tài)度不積極而被“臨時(shí)棄用”的球員來(lái)說(shuō)，這樣的經(jīng)歷成為了他們寶貴的成長(zhǎng)時(shí)刻。

值得一提的是，烏度卡教練非常注重團(tuán)隊(duì)和防守。在他看來(lái)，球員能上場(chǎng)打球的基本底線(xiàn)是擁有合格的防守能力和態(tài)度。主教練可以容忍進(jìn)攻端的起伏，但防守端必須保持高強(qiáng)度。這也解釋了為何火箭隊(duì)中沒(méi)有特別突出的個(gè)人核心點(diǎn)。盡管如此，這支火箭隊(duì)依然吸引了眾多聯(lián)盟球星的關(guān)注。他們擁有實(shí)力出眾的隊(duì)友、西部第二的好成績(jī)以及休斯頓這座大城市的吸引力。

目前已有報(bào)道稱(chēng)吉米·巴特勒、拉文等球星對(duì)火箭隊(duì)表示了興趣。而火箭隊(duì)管理層也正處在觀(guān)望狀態(tài)中，看看以現(xiàn)有球員為班底能走到何種高度。火箭隊(duì)在交易談判方面已擁有了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)無(wú)論是交易得到球星沖擊總冠軍還是保留陣容穩(wěn)健提升都具備了條件這一切都離不開(kāi)烏度卡教練的調(diào)教和他獨(dú)特的用人哲學(xué)！

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